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2024/08/25 12:55:17 查看17次 来源:顾继宪律师
在劳动者日常工作中,上下班途中发生交通事故的情况时有发生。根据我国《工伤保险条例》的规定,符合一定条件的下班途中发生的交通事故可以被认定为工伤。本文将详细介绍劳动者在申请此类工伤认定时应当准备的相关材料。
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,要认定下班途中的交通事故为工伤,需要满足以下几个基本条件:
1、交通事故发生在上下班途中;
2、劳动者非交通事故的主要责任人;
3、劳动者遭受了事故伤害。
法律规定,只要你不是主要责任或者全责,就属于工伤,可以享受工伤待遇。如果你符合事故责任划分的工伤条件,那么我们需要提供相应证据证实你在下班回家途中发生的交通事故。
我建议你在发生交通事故后及时报警,让交警认定事故责任划分,报警后及时打电话告知老板,告知他我在下班回家的路上被车撞,他可以过来查看或者找人帮忙,打电话给老板录音或者聊天记录证实这一点,你第一时间通知单位了吗?
因为刚发生事故,所以你已经打电话给单位负责人或者老板,有了相应证据,老板也认可你是下班回家的路上。交警也出具了事故责任认定,认定你属于次要责任、同等责任或者无责。
单位明确认可你是下班回家的路上,并且交警为你划分了事故责任,符合工伤条件就可以认定为工伤。
二、申请工伤认定所需材料
在实践中,我们向工商科申请认定工伤需要提交材料证明自己属于工伤。
1、交通事故责任认定书:由交通管理部门出具的关于交通事故责任认定的书面材料,用于证明劳动者在交通事故中不承担主要责任。
2、另一方面,证明你回家的路上,你与单位第一时间通知的文字性记录或者电话录音,它是一个证据。
3、我们需要在地图中标记你的单位、家和发生事故的地点是否合理。从你单位到你家相对而言画一条线,观察发生事故的地点和这条线偏离程度。如果偏离程度不大或者在这条线上,你回家就要走这条路,这非常明确,可以证实这属于你回家的路。
4、时间点,例如平时你几点下班,事故发生是几点?正常情况下,你10分钟就能到达事故现场,十几分发生交通事故合情合理,可以认定为工伤。
通过时间、地点的合理性、责任划分以及单位认可你属于下班回家的路上这些证据,基本上可以认定为你属于工伤。工伤科会受理你的工伤申请并做出认定,你属于工伤之后就可以按照工伤享受待遇。因此,想要认定工伤,必须有相应证据,事故责任认定书、发生事故的地图、领导负责人或者老板认可的文字性记录或者电话录音都可以作为证据,有了这些证据足以证实你属于工伤,基本上没有问题。
所以,劳动者在下班回家的途中想要认定工伤,务必第一时间通知单位负责人和交警部门来触及事故责任划分。
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