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2024/08/25 13:03:29 查看13次 来源:顾继宪律师
在建筑施工领域,违法转分包现象时有发生,这不仅扰乱了市场秩序,也给劳动者的权益带来了极大的威胁。特别是在工伤事故发生后,劳动者往往因为合同关系不明确、责任主体难以确定等问题,导致工伤赔偿难以得到保障。本文旨在探讨建筑施工领域违法转分包情况下,劳动者是否可以要求承包方进行工伤赔偿,并提出相应的保障措施。
一、建筑施工领域违法转分包现象
违法转分包是指在建筑施工过程中,承包方违反合同约定或法律法规规定,将所承包的工程全部或部分转包给不具备相应资质或能力的第三方进行施工。这种行为不仅破坏了建筑市场的公平竞争环境,也增加了工程质量和安全管理的风险。
二、劳动者在违法转分包中的权益受损
在违法转分包的情况下,劳动者的权益往往受到严重损害。首先,由于合同关系不明确,劳动者在遭受工伤后往往难以确定责任主体,导致工伤赔偿难以得到保障。其次,由于转包方可能不具备相应的施工资质和能力,施工过程中的安全管理措施可能不到位,增加了劳动者发生工伤事故的风险。最后,即使劳动者能够确定责任主体并申请工伤赔偿,但由于转包方可能缺乏经济实力或故意逃避责任,赔偿过程也可能充满困难。
在司法实践中,针对建筑施工领域违法转分包的情况下,实际施工人所招用的人员与承包单位之间不认定劳动关系,但如在工作中发生伤亡的,是否可以要求承包单位参照工伤标准予以赔偿。答案是肯定的。
三、案例分享
王某、宁波建设有限公司工伤保险待遇纠纷一审
被告宁波建设有限公司承包电镀有限责任公司迁建项目后,将其中的木工部分分包给案外人程某。原告由工友介绍到工地上做木工,2020年5月18日下午,原告在工地上卸车时被螺杆砸伤左手。
本院认为:被告作为具备用工主体资格的承包单位,违反法律规定,将承包业务分包给不具备用工主体的个人,该个人招用原告,原告在工作时受伤,现原告请求被告参照工伤保险待遇的相关规定进行赔偿,应予支持。
建筑施工领域违法转分包行为严重损害了劳动者的权益和利益。为了保障劳动者在违法转分包中的工伤赔偿权益,需要加强法律法规宣传和教育、加强监管和执法力度、完善工伤赔偿制度以及加强企业自律和诚信建设等方面的努力。只有这样,才能有效遏制违法转分包行为的发生,保障劳动者的合法权益和利益。
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