工伤维权赔偿合辑100｜劳动者在工作中受伤，有必要申请认定工伤吗-九游会棋牌

在现实中，一些劳动者在工作中受伤之后，他们需要考虑是否要申请认定工伤，并且需要考虑单位是否愿意赔偿他们的损失，有些劳动者考虑到申请认定工伤肯定会得罪单位，因为单位没有为他们购买工伤保险，所以我不申请。

是否要申请工伤，还需根据你的个人情况分析

1、作为劳动者，首先我们需要分析伤情是否值得走法律程序，伤情是否严重。如果只是皮外伤，手上划伤，没有伤到骨头和功能，只是破皮了一点，立刻就能恢复，休息两三天就可以恢复，在这种情况下，只是皮外伤，并没有伤筋动骨，我建议在不想得罪老板的情况下，没有必要申请认定工伤，因为伤很轻微，所以治疗费用可能只需几百块钱买药抹就可以了，根本无需治疗，另一方面你无法评定残疾，这是皮外伤，如果你申请工伤，老板认为你的事情繁多且不愿意申请认定工伤，那么你将面临诉讼，伤害如此轻的情况下，即使打赢官司，你也可以获得很少的赔偿，仅获得一些误工费。这个伤只需要休息一周，赔付你一周的误工费，这是没有必要的事情。

2、如果你的手指明显骨折，那么我建议你申请认定工伤，即使你得罪了老板，也要申请认定工伤，按照工伤评级规则，你能评上10级工伤，赔偿就相当高，通常10级工伤的赔偿能达到10万元左右，如果老板不配合，你可以通过打官司维权，最终你能拿到10万元左右的赔偿。

3、劳动者需要对自己的伤情有一定的认识，只要有希望评上残疾，就要打官司，如果你难以判断是否能评上残疾，在这种情况下，我建议你咨询专业人士或者去司法鉴定中心找法医做工伤鉴定，询问法医你工伤能评上吗？让专业机构来给你认定，如果法医说你评工伤没有问题，你就要走法律程序进行维权。如果你的伤很明显，评工伤10级是评不上的，并且休息的期限也不长，可能最多休息一个月，这种情况下你适当的问老板要点误工费就行了，没有必要再打官司了，评不上还打什么官司。

打工伤官司需要判定伤残等级，只有评估上级才能知道，官司拖延两三年才能结束，这是非常常见的现象，官司拖延如此长时间，如果赔不到钱，就成为冤大头了，劳动者需要对自己的身体状况和受伤情况有清晰的认识，然后采取相应的步骤进行维权，只要官司值得打我们就去打，不值得打我们就不要浪费时间与精力。