工伤维权赔偿合辑103｜个体工商户，受伤后应该向谁进行索赔？-九游会棋牌

在工作中受伤，只要单位有注册登记的营业执照就属于工伤。因为在工作中受伤，需要符合劳动者身份，有朋友问了个体工商户是否属于企业单位？严格来说，我国法律有明确规定，企业包含个体工商户，作为个体工商户，他们具备聘用人员资质，有营业执照，在个体工商户单位打工受伤，也属于工伤，享受工伤待遇，个体工商户应当按照法律规定赔偿损失。

作为个体工商户，既然拥有营业执照，就应为员工购买社会保险，如果员工未购买社会保险，那么在员工受伤时，可以通过诉讼申请工伤赔偿，由于缺乏保险，所有损失都将由个体工商户承担。

一、如果发生工伤，老板突然注销个体户，怎么办？

有粉丝朋友经常问我如果在个体工商户单位发生工伤，老板注销了，不干了，在打官司过程中发现单位不存在，那么应该怎么办？这种情况在现实中也时常出现，有些老板看到员工发生工伤，告诉员工单位注销了，不存在了，这种老板的想法过于天真。这种老板过于因为个体工商户和实际经营者承担连带责任，所以劳动者可以直接起诉老板，即告注册登记的经营者即可，由他承担相应赔偿，在打赢官司后，工伤损失由老板个人赔偿，如果老板拒不赔偿，你可以向法院申请强制执行。

二、单位注销后，申请认定工伤和劳动能力鉴定有影响吗？

没有任何影响，虽然个体户注销了，但是你是工伤，这是事实问题，无人可以更改，单位注销后，单位的老板仍然存在，只要他的老板还活着，你起诉他没有问题，法律上也完全支持，因此，个体工商户的老板，如果你的员工发生了工伤，也不要抱有侥幸心理，你认为注销后自己逃跑就没有问题，这种想法是大错特错。

三、没有单位负责人的具体身份信息怎么办？

劳动者不用担心，你可以委托律师去市场监督管理局调取企业内档，调查出来后，你老板的身份证复印件都能查出来，直接起诉老板即可，你老板的信息非常容易查询，有了企业内档后，你单位老板的信息会完全公布于众，作为劳动者直接起诉即可。

所以说遇到纠纷，老板千万不要想着我直接注销就没事了，公司不存在，我也不用承担责任，这是错误的想法，作为老板应当对你的员工负责，遇到事情要积极的去处理，而非侥幸。