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工伤维权赔偿合辑137｜工伤的一些常见问题（二）

擅长工伤赔偿

6、哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，查看详情

2024-09-25 10:44:13 100人看过
工伤维权赔偿合辑136｜工伤的一些常见问题（一）

擅长工伤赔偿

1、工伤认定中“上下班途中”如何判定？《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形之一包含“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。” 职工以上下班为目的、在合理时查看详情

2024-09-23 10:51:17 300人看过
工伤维权赔偿合辑135｜下班路上发病是否能认定为工伤

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一、法律依据与工伤认定标准根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于以下几个要素：工作时间、工作场所、工作原因以及是否存在主观过错。其中，对于“工作时间”和“工作场所”的界定，是判断下班路上发病是否查看详情

2024-09-20 12:08:49 100人看过
工伤维权赔偿合辑135｜下班路上发病是否能认定为工伤

擅长工伤赔偿

一、法律依据与工伤认定标准根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于以下几个要素：工作时间、工作场所、工作原因以及是否存在主观过错。其中，对于“工作时间”和“工作场所”的界定，是判断下班路上发病是否查看详情

2024-09-20 12:08:46 700人看过
工伤维权赔偿合辑134｜劳务派遣员工发生工伤，谁来负责？

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最近总有粉丝后台问顾律师，如果是劳务派遣的员工，工作中受伤了，具体到底是谁承担责任呢？接下来就用一个案例给大家讲一讲。案件事实：去年3月份，阿丽被甲公司派遣至乙公司从事行政工作。同年12月，阿丽在乙公司工作时受查看详情

2024-09-19 14:17:24 300人看过

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